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スキル認定制度の仕組みと３つの狙い（準備中）

スキル認定制度は、多能工の技術レベルを認定するだけではなく、継続的な技術のフォローアップや、JOB/人材マッチングまで継続サポートしていくシステムです。下記に３つの狙いを説明します。

 

  1. スキル診断カルテをもとにカウンセリングし、多能工になるまで継続的に支援

  2. 修繕依頼を頼みたいお客様へスキル認定証カードを提示することにより多能工のスキルを証明

  3. スキル診断カルテをデータベース化し多能工を採用したい企業様に人材マッチングサービスを提供

スキル診断カルテ

​スキル認定コースの実技試験

​スキル評価シートによる採点

フォローアップ

研修

スキル

​アップ

カウンセリング

スキルアップサイクルを繰り返す

「スキル認定証カード」​へ進む

スキル認定証カード

​「多能工人材バンク」へ登録

多能工人材​バンク

修繕

​依頼

スキル証明

人材マッチング

多能工採用

適材検査

2スキル認定カード
3多能工人材バンク
1スキル認定コースの実技試験
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